【3200工资扣除五险一金剩多少】在日常生活中，很多人对自己的工资收入在扣除五险一金后的实际到手金额不太清楚。特别是对于月工资为3200元的员工来说，了解这部分信息有助于更好地规划个人财务。本文将围绕“3200工资扣除五险一金剩多少”这一问题进行详细说明，并提供一个清晰的总结和表格。
一、什么是五险一金？
五险一金是指国家强制实行的五种社会保险和一种住房公积金，具体包括：
- 养老保险：用于退休后的生活保障；
- 医疗保险：用于报销医疗费用；
- 失业保险：用于失业期间的基本生活；
- 工伤保险：用于因工受伤或职业病的赔偿；
- 生育保险：用于女性员工生育时的相关费用；
- 住房公积金：用于购房、租房等住房相关支出。
这些项目由单位和个人共同缴纳，比例根据地区政策有所不同。
二、3200工资扣除五险一金后的实际金额
以中国大部分城市为例（如北京、上海、广州、深圳等），五险一金的缴纳比例大致如下（单位和个人各承担一部分）：
| 项目 | 单位缴纳比例 | 个人缴纳比例 |
| 养老保险 | 16% | 8% |
| 医疗保险 | 9% | 2% |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9% | 0% |
| 生育保险 | 0.8%-1% | 0% |
| 住房公积金 | 5%-12% | 5%-12% |
注：以上比例为参考范围，具体以当地政策为准。
三、按3200元工资计算
假设工资为3200元，按照以下标准进行计算（以中等比例为例）：
- 养老保险：单位16%（512元），个人8%（256元）
- 医疗保险：单位9%（288元），个人2%（64元）
- 失业保险：单位0.5%（16元），个人0.5%（16元）
- 工伤保险：单位0.5%（16元），个人0%
- 生育保险：单位1%（32元），个人0%
- 住房公积金：单位12%（384元），个人12%（384元）
总计扣除金额：
- 单位部分：512 + 288 + 16 + 16 + 32 = 864元
- 个人部分：256 + 64 + 16 + 384 = 720元
因此，3200元工资扣除五险一金后，实际到手金额约为：
3200 - 720 = 2480元
四、总结
对于月薪为3200元的员工来说，扣除五险一金后，实际到手的工资大约在2400元左右，具体数额会根据所在城市的政策和个人账户缴纳比例略有不同。建议员工可以向单位人事部门或通过社保局官网查询具体的缴费比例，以便更准确地计算自己的实际收入。
五、表格总结
| 项目 | 单位缴纳金额（元） | 个人缴纳金额（元） |
| 养老保险 | 512 | 256 |
| 医疗保险 | 288 | 64 |
| 失业保险 | 16 | 16 |
| 工伤保险 | 16 | 0 |
| 生育保险 | 32 | 0 |
| 住房公积金 | 384 | 384 |
| 合计 | 864 | 720 |
最终到手工资：3200 - 720 = 2480元