【普法工作总结】2024年,在上级部门的正确领导下,我单位紧紧围绕“依法治国”基本方略,深入贯彻落实普法工作各项任务,扎实推进法治宣传教育,不断提升干部职工和群众的法律意识和法治素养,为构建和谐社会、推动高质量发展提供了坚实的法治保障。现将本年度普法工作总结如下:
一、主要工作成效
1. 强化组织领导,落实普法责任
成立了普法工作领导小组,明确专人负责,制定了年度普法工作计划,确保普法工作有序推进。
2. 突出重点内容,提升普法实效
围绕《宪法》《民法典》《劳动法》等重点法律法规,开展专题学习和宣传活动,增强了干部职工和群众的法治观念。
3. 创新宣传形式,扩大覆盖面
通过线上线下相结合的方式,利用微信公众号、宣传栏、讲座、培训等形式,广泛开展普法活动,覆盖人数达500余人次。
4. 注重学用结合,推动依法履职
将普法教育与日常工作紧密结合,引导干部职工在工作中依法办事、规范行为,提升了依法行政能力。
二、重点工作开展情况
时间 | 活动名称 | 内容简述 | 参与人数 |
3月 | 法治宣传月启动仪式 | 宣传《宪法》《民法典》等内容 | 120人 |
5月 | 专题法律讲座 | 邀请律师讲解《劳动法》知识 | 80人 |
7月 | 线上普法推送 | 通过公众号发布法律知识文章 | 1500人次 |
9月 | 法律知识竞赛 | 组织职工进行法律知识测试 | 60人 |
11月 | 基层普法宣讲 | 走进社区开展法律咨询活动 | 200人 |
三、存在问题
1. 普法宣传形式仍较单一,部分群众参与积极性不高。
2. 普法内容针对性有待加强,部分法律知识与实际生活联系不够紧密。
3. 普法队伍专业化水平不足,缺乏专业法律人才支持。
四、下一步工作计划
1. 丰富普法形式,运用短视频、直播等新媒体手段,提高普法吸引力。
2. 增强普法内容的实用性,围绕群众关心的热点问题开展有针对性的宣传。
3. 加强普法队伍建设,邀请法律专家、律师参与普法工作,提升普法质量。
4. 建立长效机制,将普法工作纳入年度考核,确保常态化推进。
通过一年来的努力,我单位的普法工作取得了一定成效,但仍需不断改进和提升。今后将继续坚持以人民为中心的普法理念,不断创新方式方法,推动法治宣传教育走深走实,为建设法治社会贡献力量。