【车间管理人员工资属于什么费用】在企业的成本核算中，明确各项支出的性质和归属是财务管理的重要环节。其中，“车间管理人员工资”是一个常见的问题，很多人对其归类存在疑惑。本文将从财务角度出发，对这一问题进行简要总结，并通过表格形式清晰展示其费用归属。
一、
车间管理人员是指在生产过程中负责组织、协调和管理生产的人员，如车间主任、班组长等。他们的工资属于企业的人工成本，但具体归类需要根据其职能和所在部门来判断。
通常情况下，车间管理人员工资不属于直接人工成本，而是属于间接人工成本。这是因为他们的工作不直接参与产品制造，而是为整个生产流程提供支持与管理。因此，在成本核算中，这部分工资应计入制造费用（或称“间接费用”）。
不过，在某些特殊情况下，如果车间管理人员直接参与生产管理并承担部分生产任务，也可能被归入直接人工成本。这种归类需结合企业实际情况和会计政策来确定。
二、费用分类表
| 项目 | 说明 | 属于哪种费用 |
| 车间管理人员工资 | 指车间主任、班组长等管理人员的薪酬 | 制造费用（间接人工） |
| 直接人工成本 | 指直接参与产品制造的员工工资 | 直接人工成本 |
| 间接人工成本 | 指不直接参与生产但为生产提供支持的人员工资 | 制造费用 |
| 制造费用 | 包括间接材料、间接人工及其他与生产相关的费用 | 制造费用 |
| 管理费用 | 指企业行政管理部门发生的费用 | 管理费用 |
三、结语
综上所述，车间管理人员工资一般属于制造费用中的间接人工成本，而不是直接人工成本。企业在进行成本核算时，应根据实际职责划分和会计准则合理归类，以确保财务数据的准确性和合规性。