问员工离职申请表样本

【员工离职申请表样本】在企业日常管理中，员工离职是不可避免的环节。为了规范离职流程、确保信息完整、便于人事部门进行后续处理，许多公司都会制定一份标准的“员工离职申请表”。该表格不仅有助于员工清晰表达离职意愿，也能为公司保留必要的记录，避免法律纠纷。

以下是一份常见的“员工离职申请表”样本，内容涵盖基本信息、离职原因、工作交接情况及签字确认等部分，适用于大多数企业的实际需求。

一、员工离职申请表（样本）

二、说明与注意事项

1. 填写要求：员工需如实填写个人信息和离职原因，确保信息准确无误。

2. 交接责任：离职员工应与接交人做好工作交接，确保岗位职责顺利过渡。

3. 审批流程：申请提交后，需经直属上级及人事部门审核批准。

4. 存档管理：离职申请表由人事部门统一存档，作为员工离职记录的一部分。

通过使用标准化的“员工离职申请表”，企业可以更高效地管理人员变动，保障内部流程的合规性与透明度。同时，也为员工提供一个正式、清晰的离职渠道，减少不必要的误解与矛盾。

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