【社会劳动保险包括什么】社会劳动保险是国家为保障劳动者基本生活和权益而设立的一种社会保障制度，涵盖多个方面，旨在为劳动者在退休、失业、工伤、生育以及疾病等方面提供基本的经济保障。以下是对社会劳动保险主要内容的总结，并以表格形式清晰展示。
一、社会劳动保险的主要
社会劳动保险主要包括五大险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，简称“五险”。这五类保险由国家、用人单位和劳动者共同缴纳，形成多层次的社会保障体系。不同险种针对不同的风险和需求，覆盖了劳动者从就业到退休的整个生命周期。
1. 养老保险：为劳动者在达到法定退休年龄后提供稳定的养老金，确保其基本生活。
2. 医疗保险：为劳动者在患病时提供医疗费用报销，减轻个人负担。
3. 失业保险：为失业人员提供一定时期的经济补助，帮助其过渡到再就业阶段。
4. 工伤保险：为因工受伤或患职业病的劳动者提供医疗救治和经济补偿。
5. 生育保险：为女性职工在生育期间提供医疗费用报销及生育津贴。
此外，部分地区还推行了“住房公积金”制度，虽然不属于严格意义上的社会保险，但通常与五险一同缴纳，用于支持职工购房和住房消费。
二、社会劳动保险内容一览表
| 险种名称 | 缴费主体 | 主要作用 | 覆盖范围 |
| 养老保险 | 国家、单位、个人 | 为退休人员提供养老金 | 所有参保职工 |
| 医疗保险 | 国家、单位、个人 | 报销医疗费用，减轻看病负担 | 所有参保职工 |
| 失业保险 | 单位、个人 | 失业期间提供生活补助 | 失业职工 |
| 工伤保险 | 单位 | 工伤医疗救治及经济补偿 | 因工受伤或患职业病职工 |
| 生育保险 | 单位 | 生育医疗费用报销及生育津贴 | 女性职工 |
三、结语
社会劳动保险是国家社会保障体系的重要组成部分，关系到每一位劳动者的切身利益。了解并合理利用这些保险政策，有助于提升个人抵御风险的能力，保障基本生活。建议劳动者根据自身情况选择合适的参保方式，并及时关注政策变化，以便更好地维护自身权益。