【什么是直接分配法】在会计和成本管理中，直接分配法是一种用于将间接费用分配到各个成本中心或产品的方法。它通过直接将间接费用分配给特定的部门或产品，而不考虑不同部门之间的相互服务关系。这种方法简单明了，适用于那些间接费用较少或各部门之间服务关系不复杂的组织。
一、
直接分配法是一种将间接费用按照一定的标准直接分配到各受益对象（如部门、产品）的方法。与交互分配法相比，它不考虑部门之间的相互服务消耗，因此计算过程较为简便。该方法适用于间接费用较少、各部门间服务关系简单的单位。
其优点包括操作简单、易于理解；缺点是可能不够精确，特别是在存在多部门相互服务的情况下，容易造成费用分配失真。
二、表格对比
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 直接分配法是指将间接费用直接分配给受益对象，不考虑部门间的相互服务关系。 |
| 适用情况 | 适用于间接费用较少、部门间服务关系不复杂的企业。 |
| 分配方式 | 按照一定比例或标准（如人工工时、机器工时、面积等）直接分配至各受益对象。 |
| 优点 | 简单易行，计算方便，适合小规模企业或简单成本结构。 |
| 缺点 | 忽略部门间的服务消耗，可能导致费用分配不准确。 |
| 典型应用 | 常用于制造企业的辅助生产部门费用分配、行政管理部门费用分配等。 |
| 与其他方法比较 | 相较于交互分配法，直接分配法更简单但精确度较低；相较于按比例分配法，更具针对性。 |
三、结语
直接分配法虽然在精度上不如其他复杂分配方法，但在实际应用中因其简便性仍被广泛使用。企业在选择分配方法时，应根据自身的业务特点、成本结构和管理需求来决定是否采用此方法。