【国庆加班哪几天是三倍工资】在国庆节期间，很多企业会安排员工加班，但并不是所有加班时间都能拿到三倍工资。根据国家法定节假日的相关规定，只有在法定节假日加班的，才能享受三倍工资待遇。以下是对国庆节期间哪些天属于三倍工资的详细总结。
一、国庆节假期安排（2024年）
2024年的国庆节假期为10月1日（星期二）至10月7日（星期一），共7天。其中，10月1日、10月2日、10月3日为法定节假日，其余时间为调休上班。
二、哪些天加班能拿三倍工资？
根据《劳动法》规定，法定节假日加班的，用人单位应支付三倍工资；休息日加班的，可安排补休或支付双倍工资；工作日加班的，则按1.5倍工资计算。
因此，在国庆节期间，只有以下三天属于法定节假日，加班可享受三倍工资：
| 日期 | 星期 | 是否法定节假日 | 加班工资标准 |
| 2024年10月1日 | 星期二 | 是 | 三倍工资 |
| 2024年10月2日 | 星期三 | 是 | 三倍工资 |
| 2024年10月3日 | 星期四 | 是 | 三倍工资 |
三、其他日期加班如何处理？
- 10月4日-10月7日：这四天虽然是国庆假期，但不属于法定节假日，而是调休上班。如果在这四天加班，一般可以安排补休，或者按双倍工资支付。
- 10月8日（星期二）：正常上班，如加班则按1.5倍工资计算。
四、注意事项
1. 提前与公司沟通：不同公司对加班政策可能有不同安排，建议提前了解单位的具体规定。
2. 保留加班记录：如需申请加班工资，最好保存好加班证明或考勤记录。
3. 依法维权：若公司未按规定支付加班费，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
总之，国庆节期间，只有10月1日、2日、3日这三天加班才能享受三倍工资。其余时间加班则按双倍或1.5倍工资计算。希望以上内容能帮助大家更好地了解国庆加班工资的相关规定。