【富士康13连跳是什么意思】“富士康13连跳”是指2010年期间，位于中国深圳的富士康科技集团（苹果公司主要代工厂）发生的一系列员工自杀事件。据媒体报道，从2010年1月到5月，共有13名员工在富士康工厂附近跳楼身亡，引发社会广泛关注和舆论谴责。
这一事件不仅暴露了企业内部管理、员工心理健康支持等方面的问题，也引发了公众对劳动条件、工作压力以及企业管理方式的深刻反思。
“富士康13连跳”是2010年发生在富士康深圳工厂的一系列员工自杀事件。这些事件引起了社会的强烈关注，促使社会各界对企业用工环境、员工心理关怀及劳动保障制度进行深入讨论。事件后，富士康采取了一系列措施改善员工福利与工作环境，但仍引发了关于现代工业生产模式与人性关怀之间平衡的持续争论。
表格：富士康13连跳事件关键信息
| 项目 | 内容 |
| 事件名称 | 富士康13连跳 |
| 发生时间 | 2010年1月至5月 |
| 发生地点 | 中国广东省深圳市富士康科技园 |
| 涉及人数 | 13人（均为员工） |
| 事件性质 | 自杀事件 |
| 引发原因 | 工作压力大、心理问题、管理制度等 |
| 社会反响 | 引发全国范围内的舆论关注和批评 |
| 企业反应 | 后续加强员工心理辅导、改善工作环境 |
| 影响 | 推动企业社会责任意识提升，引发劳动法改革讨论 |
备注：此事件成为近年来中国企业用工环境与员工心理健康问题的重要案例，至今仍被广泛讨论与研究。