【2018杭州市丁桥医院招聘108人公告】2018年，杭州市丁桥医院根据实际工作需要，面向社会公开招聘信息岗位共计108个。此次招聘涵盖多个科室和不同层次的岗位需求，旨在进一步优化医院人才结构，提升医疗服务水平。公告发布后，吸引了大量求职者的关注，为医院注入了新的活力。
本次招聘不仅注重专业技能，还强调综合素质与职业素养，确保每一位应聘者都能胜任岗位要求。以下是本次招聘的具体信息总结：
一、招聘岗位汇总（共108人）
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 所属科室 | 岗位要求 |
| 1 | 临床医生 | 30 | 内科/外科 | 医学相关专业本科及以上学历，具备执业资格 |
| 2 | 护士 | 25 | 各临床科室 | 护理专业，持有护士执业证 |
| 3 | 影像技师 | 8 | 放射科 | 医学影像技术专业，熟悉设备操作 |
| 4 | 药剂师 | 6 | 药剂科 | 药学专业，持有药师资格证 |
| 5 | 医技人员 | 5 | 检验科 | 医学检验相关专业 |
| 6 | 行政管理人员 | 10 | 办公室 | 行政管理、人力资源等相关专业 |
| 7 | 信息技术人员 | 4 | 信息科 | 计算机相关专业，熟悉医院信息系统 |
| 8 | 后勤保障人员 | 10 | 后勤部 | 具备相关工作经验，责任心强 |
| 9 | 心理咨询师 | 3 | 心理健康中心 | 心理学相关专业，持有心理咨询师资格证 |
| 10 | 健康管理专员 | 7 | 健康管理中心 | 医学或公共卫生相关专业 |
二、招聘方式与流程
1. 报名时间：2018年4月1日至4月30日
2. 报名方式：通过医院官网或指定邮箱提交个人简历及相关材料
3. 资格审核：由人事部门对报名人员进行初步筛选
4. 考试安排：通过初审者将参加笔试及面试
5. 录用通知：最终结果将在医院官网及公告栏公布
三、其他说明
- 本次招聘面向社会公开，所有岗位均需通过统一考核程序。
- 岗位待遇按国家及地方相关规定执行，提供良好的职业发展空间。
- 鼓励符合条件的应届毕业生及有经验的专业人士积极报考。
如您对该公告内容感兴趣，建议及时关注医院官方渠道，获取最新招聘动态及具体报名信息。