【教师资格证面试考什么】教师资格证面试是教师资格考试的重要环节，主要考察考生的教育教学能力、综合素质和实际教学技能。面试不仅考验考生的专业知识，还对其表达能力、应变能力和课堂组织能力提出较高要求。为了帮助考生更好地了解面试内容，本文将对教师资格证面试的考核项目进行总结，并以表格形式清晰呈现。
一、面试内容概述
教师资格证面试主要包括以下几个方面：
1. 结构化问答：考查考生的基本教育理念、职业认知、心理素质等。
2. 试讲（模拟授课）：考察考生的教学设计、语言表达和课堂组织能力。
3. 答辩：针对试讲内容进行提问，考查考生的应变能力和教学反思能力。
这些内容共同构成教师资格证面试的核心考核部分。
二、具体考核
| 考核项目 | 内容说明 | 考查重点 |
| 结构化问答 | 面试官根据教育热点、教学情境或个人经历提出问题，如“你如何看待‘双减’政策？”、“如何处理学生课堂违纪行为？”等。 | 教育理念、职业认知、应变能力、逻辑思维 |
| 试讲（模拟授课） | 考生在规定时间内完成一节微型课的讲授，内容涵盖教学目标、教学过程、教学方法等。 | 教学设计、语言表达、课堂互动、教学基本功 |
| 答辩 | 针对试讲内容进行提问，如“你为什么这样设计教学环节？”、“如果学生没听懂，你会怎么调整？”等。 | 教学反思、应变能力、专业素养 |
三、备考建议
1. 熟悉结构化题型：多练习常见问题，积累教育热点话题，提升语言表达和逻辑思维能力。
2. 模拟试讲训练：提前准备教案，注重教学流程的完整性与逻辑性，注意时间控制。
3. 加强答辩准备：理解教学设计背后的思路，能够清晰表达自己的教学理念和改进方向。
通过以上内容的梳理，可以看出教师资格证面试不仅是一次专业知识的检验，更是一次综合能力的展示。希望考生能够认真准备，顺利通过面试，成为一名合格的教师。