HTC USA的尺寸将缩小还有更多的员工要离开

It’自HTC失利以来已有数月了 几个关键成员 从他们的西雅图行动。我们’我已经有一段时间没有辞职了– not since May when Daniel Lazarides离开. 今天 Darren Krape, Senior Worldwide Community Manager for HTC, is preparing for his new job at Amazon …

@shen_ye 谢谢！期待在这里开始我的下一个冒险 @amazon。肯定会错过 @HTC 偷窥和所有光荣的免费电话…

—达伦·克拉佩（@dkrape） 2013年9月14日

达伦，对于那些谁不’您知道，过去几年是HTC的全球社区经理。现在他’s off to Amazon.

..但..

那’不是一切。几周前 几个工作人员 因窃取商业机密被捕。现在情况变得更糟了，但Daniel似乎在被推到之前跳了起来。 边缘 据了解，HTC America部门将裁员约30名员工和承包商。拥有150名员工和承包商，约占劳动力的20％。根据现场，这些员工在星期五被告知了最后一件事。 HTC发表了以下声明。

今天’减少武力是HTC Corp（US）在经过几年积极发展后精简和优化我们的组织并提高效率的决定性行动。

根据关键战略举措调整其人力资源将有助于HTC更有效地进入增长和创新的新阶段。这是一个艰难的决定，直接影响到HTC在过去几年中为增长做出贡献的人们。但是，要实现我们作为企业的长期目标并为股东带来最大价值，这是推动持续创新，确保我们有能力制造HTC One等强大产品并建立牢固的客户关系以巩固我们的能力的必要步骤。未来。

HTC为员工感到自豪，并拥有聘请最优秀，最聪明的员工的记录。我们继续在战略领域招聘人才，并鼓励受影响的员工申请适合其技能的空缺职位。

当公司裁员并称其为冗员时，我会喜欢“调整人力资源”。随着移动行业的迅猛发展，HTC现在正在继续做出一些非常艰难而重大的决定。