科技快讯：京东取消快递员底薪物流这条“护城河”不再坚固

了解科技资讯，掌握科技知识，所以大家有空还是需要多看看科技方面的信息哦，那么今天小编也是来给大家分享下当下的最新的科技资讯，希望大家会喜欢哦。京东又上热搜了，这次不是因为刘强东或是奶茶妹妹，而是与快递小哥紧密相关。日前，有网友爆料称，京东将取消旗下快递员的底薪，另外将增加快递收件任务，揽件将计入绩效，直接影响工资收入。还有爆料称，京东还

京东又上热搜了，这次不是因为刘强东或是奶茶妹妹，而是与快递小哥紧密相关。日前，有网友爆料称，京东将取消旗下快递员的底薪，另外将增加快递收件任务，揽件将计入绩效，直接影响工资收入。还有爆料称，京东还将降低快递员的公积金系数，从12%降到7%，下调了5%。伴随着这些爆料，“京东取消快递员底薪”这一话题悄然登上微博话题榜。那么，这些爆料属实吗？京东物流又是怎么回应的呢？

小编就此事采访了几位京东的快递小哥，他们均表示取消底薪和下调公积金的情况属实，并且与公司签订了相关文件，也增加了揽收工作，并纳入绩效。具体来说，从6月份开始，6月之前入职的快递员，取消底薪，公积金从12%降到7%；6月以后入职的快递员，统一没有底薪没有公积金。

京东物流官微在4月7日深夜回应称，在京东物流独立运营之后，不仅服务京东商城自身的订单，还有大量外部订单业务，大客户业务以及个人快递的揽件业务等等，原来的薪酬结构已经不适应新的模式，无法对绩效优异的员工体现出足够的激励。因此，在部分地区试点将底薪转变成更有激励性的业务提成。

至于降低快递员的公积金系数传闻，京东称，京东物流是率先为全员缴纳五险一金的物流公司，京东快递员始终都享受着行业最具竞争力的薪酬，仅去年京东物流为基层员工缴纳五险一金就超过数十亿元。今年以来，综合考虑到基层员工实际需求，在广泛征询员工意见后，按照住房公积金缴存政策规定，结合员工诉求和各地实际情况，在政策允许的范围内，依法合规对员工公积金缴存比例进行调整。调整后，京东物流员工公积金缴存比例仍处于行业中位水准之上。

对京东物流的回应，很多网友并不买账，甚至有网友为快递小哥发声：“快递员职业没有太多技术含量，就是纯劳力付出，基本工资取消后薪酬没有了保底，万一生病休假或者家里有事请个假，收入就得大打折扣，这是压榨式的剥削。”

正所谓“你有张良计，我有过墙梯”。最近，在职场论坛里有人发帖称，京东在取消快递员底薪后，又要求每日收件任务，完不成就是绩效不合格。于是有的员工为了完成任务不被扣钱，想出来一招神操作来应付：快递员自己发件，到付，然后再拒收。表面看起来揽件量的确上去了，但这并不是长久之计。

京东物流隶属于京东集团，通过布局全国的自建仓配物流网络，为商家提供一体化的物流解决方案，实现库存共享及订单集成处理，可提供仓配一体、快递、冷链、大件、物流云等多种服务。物流可以说是京东多年来重资产建成的一条护城河，而快递小哥们就是这道护城河的重要组成部分。京东如今取消快递员的底薪，让很多快递小哥心生不满，这算不算在瓦解自己的护城河呢？