20个由女性主导的美国工作 这些工作也给予她们应得的报酬

3月是妇女历史月，庆祝妇女取得的显著成就，并突出妇女面临的持续问题，如工资差距和工作中缺乏性别多样性。

在美国，越来越多的女性加入劳动力大军——根据美国劳工统计局的数据，2019年，约有57.4%的美国女性参加了劳动力大军，而男性的这一比例为69.2%。根据美国人口普查局(US Census Bureau)的数据，女性劳动力的比例从1980年的50%上升到了现在的50%。

性别工资差距在很多行业都很普遍，尤其是那些仍然由男性主导的行业。根据美国人口普查局(Census Bureau) 2018年《当前人口调查》(Current Population Survey)收集的数据，女性的平均收入是男性的81%。虽然这比前几年有了很大的增长——全职工作的女性收入是1979年男性收入的62%——但性别工资差距仍然存在。

然而，在一些领域，女性不仅在劳动力中占了很高的比例，而且她们的薪酬也很有竞争力。

《商业内幕》查阅了美国人口普查局(US Census Bureau)和劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)进行的2019年流动人口调查(Current Population Survey)的数据，以发现全年全职工作的女性薪酬中值最高的职业。

为了突出女性经常工作的工作，只包括那些至少有40%的女性工作者的工作。通过将每种职业的周工资中位数乘以52(即一年中的周数)，可以得出年薪中位数。请注意，我们删除了被标记为“其他所有”的职业，例如所有其他物理科学家，因为我们想要研究女性的特定高薪工作。

以下是女性收入最高的工作清单:

女性员工所占比例:87.92%

平均年薪:63,284美元

女性员工所占比例:54.09%

平均年薪:63,856美元

女性员工所占比例:61.18%

平均年薪:63,908美元

女性员工所占比例:65.55%

平均年薪:65,260美元

女性员工所占比例:60.89%

平均年薪:65,728美元

女性员工占员工总数的比例为40.93%

平均年薪:67,028美元

女性员工所占比例:61.61%

平均年薪:68,796美元

女性员工所占比例:66.09%

平均年薪:69,420美元

女性员工占员工总数的比例为44.83%

平均年薪:$70,616

女性员工所占比例:70.76%

工资中位数:$ 70824

女性员工所占比例:46.71%

平均年薪:72,436美元

女性员工所占比例为69.44%

平均年薪:72,748美元

女性员工占员工总数的比例:85.87%

平均年薪:74,932美元

女性员工的比例为81.58%

平均年薪:74,932美元

女性员工所占比例:43.79%

平均年薪:78,884美元

女性员工所占比例:76.92%

平均年薪:79,976美元

女性员工所占比例:87.17%

平均年薪:91,156美元

女性员工所占比例:70.64%

平均年薪:91,676美元

女性员工所占比例:60.78%

平均年薪:$97,604

女性员工所占比例:40.72%

平均年薪:$97,656

女性员工占员工总数的比例为76.39%

平均年薪:$103,220

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